Педагогам и сотрудникам
Методические материалы
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
Добро пожаловать на профсоюзную страничку МКДОУ детского сада № 1 «Сибирячок»
Наш девиз: Наша сила – в нашей сплоченности
и активности каждого члена.
- Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
- Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
- Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
- Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
- Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу
Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса
- Общероссийский Профсоюз образования
- Красноярская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования http://www.kr-educat.ru/
- Богучанская территориальная (районная) организация Общероссийского Профсоюза образования http://proforg-bog.ucoz.net/
- Конституция РФ
- Трудовой кодекс
- Закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
- Устав Профессионального союза работников народного образования и науки РФ
Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации основывается на требованиях:
- Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ,
- Положения о ППО,
- Коллективного договора,
- Плана работы профсоюза.
Состав профсоюзного комитета:
Председатель профкома
Наталья Валерьевна Кузьмищева
Члены профкома:
Татьяна Александровна Порозова – заместитель председателя первичной организации по культурно-массовой работе, уполномоченный по охране труда.
Светлана Геннадьевна Пырьева – заместитель председателя первичной организации по организационной работе, казначей.
Что теряет тот, кто вышел или не является членом профсоюза?
Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по-настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично решать судьбы учреждений образования и их работников.
Как вступить в профсоюз?
Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и об удержании членских профсоюзных взносов и передать их председателю первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление об удержании членских взносов в бухгалтерию.